1. Trang chủ
  2. Tuyển dụng

Công ty Sao Vàng Tuyển dụng tháng 8/2018

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SAO VÀNGTHÔNG TIN TUYỂN DỤNG

1. PGĐ phụ trách kinh doanh ( số lượng 01)
* Mô tả công việc:
-Triển khai các công việc quản lý và kinh doanh tòa nhà Gold Star Building, 169 Bạch Đằng, Hồng Bàng, Hải Phòng; chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số bán hàng
- Thiết lập mạng lưới kinh doanh, thu thập thông tin thị trường và phát triển kinh doanh trong khu vực
- Lập và duy trì các mối quan hệ khách hàng tiềm năng trong nước
- Báo cáo hoạt động kinh doanh tới Tổng Giám đốc. Phát triển và duy trì hệ thống kênh phân phối và thị trường thuộc khu vực quản lý
- Thu thập, tổng hợp thông tin về đối thủ và sản phẩm cạnh tranh
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ
* Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành kinh tế, QTKD hoặc liên quan
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng, bất động sản.
- Có khả năng quản lý và xây dựng chiến lược kinh doanh cho Công ty, có khả năng thiết kế và xây dựng mạng lưới tiêu thụ, có mối quan hệ rộng, am hiểu ngành hàng sơn và chất phủ
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc cao, năng động sáng tạo và có khả năng tổ chức quản lý tốt
* Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực: lương cơ bản + thưởng khi đạt/ vượt doanh số
- Chế độ phúc lợi (BHXH, nghỉ lễ, tết, du lịch…) đúng theo quy định của Luật Lao động và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác khi xác định gắn bó lâu dài
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến.

2. Trưởng phòng Marketting ( số lượng 01)
* Mô tả công việc:
- Hoạch định và xây dựng chiến lược Marketing truyền thông theo định hướng kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng và quản trị kế hoạch Marketing (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động, triển khai kế hoạch và ngân sách hiệu quả;
- Xây dựng nội dung và triển khai, kiểm tra đánh giá hiệu quả các kênh Marketing truyền thông của Công ty.
- Nghiên cứu, thu thập thông tin thị trường, thông tin về dịch vụ, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh và tham mưu cho Giám đốc.
- Xây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàng theo từng đối tượng.
- Xây dựng và quản lý việc nhận diện thương hiệu, truyền thông nội bộ… của Công ty.
- Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, đối tác chiến lược, đơn vị truyền thông, báo chí….
- Báo cáo với Giám đốc Công ty định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu về tình hình hoạt động Marketing và điều chỉnh khi cần thiết để bảo đảm hoạt động kinh doanh không bị đình trệ và thiệt hại.
- Xử lý truyền thông (nếu có).
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp của Giám đốc Công ty.
* Yêu cầu công việc:
* Yêu cầu chung:
- Nam/nữ độ tuổi từ 24-40, ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm quản lý đội nhóm Marketing từ 05 người trở lên.
- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh…
- Có hiểu biết, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc cho trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản
- Trung thực, trung thành, cầu tiến.
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
* Yêu cầu về năng lực:
- Am hiểu sâu sắc về Marketing, Quảng cáo, Branding, truyền thông…nắm bắt nhanh nhạy các xu hướng và thị trường, thị hiếu của khách hàng.
- Có kỹ năng quản lý, tầm nhìn, tư duy chiến lược, lập kế hoạch và quản trị mục tiêu.
- Linh hoạt khéo léo trong cách giải quyết, xử lý vấn đề.
- Tiếng Anh lưu loát (4 kỹ năng) là một lợi thế.
* Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Chế độ phúc lợi (BHXH, nghỉ lễ, tết, du lịch…) đúng theo quy định của Luật Lao động và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến.

3. Nhân viên phụ trách cơ sở hạ tầng viễn thông (số lượng 01)
-Tìm kiếm mặt bằng phù hợp và tiết kiệm chi phí theo kế hoạch mở rộng và phát triển mạng lưới xây dựng nhà trạm viễn thông khu vực Miền Bắc.
-Xử lý các vấn đề về mặt bằng đặt nhà trạm với Bên cho thuê, với chính quyền địa phương (ký kết hợp đồng, các thủ tục pháp lý liên quan đến việc cho thuê mặt bằng); hoàn thiện các giấy tờ văn bản, hồ sơ về CSHT.
-Đàm phán các điều khoản hợp đồng.
-Định kỳ phối hợp quản lý trạm kiểm tra và bảo trì toàn bộ hệ thống cơ sở hạ tầng
-Thực hiện các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của Phòng hoặc Ban giám đốc
-Trình độ Cao Đẳng trở lên.
- Lương + thưởng: thỏa thuận
- Chế độ khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

4. Nhân viên kế toán ( số lượng 01)
* Mô tả công việc:
- Thực hiện các nghiệp vụ tổng hợp số liệu của kế toán.
- Các công việc liên quan tới sổ sách chứng từ và báo cáo thuế, trách nhiệm nộp ngân sách với nhà nước.
- Quản lý sổ sách kế toán, tài liệu, hợp đồng
- Đi giao dịch với cơ quan thuế theo yêu cầu của khách hang.
- Làm các công việc theo yêu cầu của cấp trên.
* Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học  chuyên ngành kinh tế, tài chính kế toán
- Nhanh nhẹn, trung thực, có khả năng chịu áp lực công việc
- Thành thạo phần mềm kế toán và tin học văn phòng.
- Am hiểu về chuẩn mực kế toán, các quy định của pháp luật, thuế trong lĩnh vực kế toán
- Lương thỏa thuận

5. Trưởng phòng dự án (số lượng 01)
* Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch hoàn chình về thực hiện một dự án (hồ sơ thầu, trúng thầu, triển khai dự án)
- Liên hệ và duy trì mối quan hệ với các khách hàng của công ty.
- Quản lý, theo dõi thực hiện dự án theo lệnh của BGĐ giao.
- Liên hệ với phòng ban để thực hiện dự án.
- Thu thập, nghiên cứu, phân tích thông tin về thị trường và các dự án bất động sản và đưa ra các ý tưởng kinh doanh phù hợp.
- Thiết lập mối quan hệ với các chủ đầu tư, đối tác để tiến hành đàm phán cho việc đầu tư vào dự án.
- Liên hệ với các cơ quan chức năng trong việc xin cấp phép và tiến hành các thủ tục hành chính khác.
* Yêu cầu công việc:
- Chịu được áp lực công việc
- Có trách nhiệm với công việc
- Đã từng có kinh nghiệm 3 – 5 năm làm dự án
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kiến trúc, xây dựng
- Có kiến thức về kinh tế, tài chính, thuế
- Giao tiếp tốt Tiếng Anh là một lợi thế
- Lương thỏa thuận.

6. Quản lý Tuyển dụng và Đào tạo nhân sự ( số lượng 01)
*Công việc cụ thể:
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự, set up các vị trí nhân sự cho nhà hàng Sunset Beer.
Yêu cầu:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên 27-35 tuổi
- Có khả năng giao tiếp tiếng anh lưu loát.
- Học vấn Cao đẳng và Đại học có chuyên ngành về quản lý nhà hàng, khách sạn hoặc chứng chỉ tương đương
- Nhiêt tình, trung thực, năng động và nhảy bén xử lý tính huống với khách hàng.
*Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Mức lương: thỏa thuận
Thời gian làm việc: Giờ hành chính
Địa chỉ làm việc: Tòa nhà Goldenstar 169 Bạch Đằng, Hồng Bàng, Hải Phòng.
Nộp hồ sơ liên hệ: 0932418888
---------------------------------------------------
7. Quản lý nhà hàng (số lượng 01)
*Mô tả công việc
- Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của Nhà hàng
- Chịu trách nhiệm về thực hiện các quy trình, nội quy, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ…do nhà hàng ban hành
- Chịu trách nhiệm về tính chính xác và tính pháp lí đối với các hóa đơn được sử dụng trong phạm vi nhà hàng mình quản lí
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện theo chỉ tiêu doanh số và lợi nhuận được giao
- Tìm, thiết lập hệ thống khách hàng thông qua các mối quan hệ của tổ chức và cá nhân
- Xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, khuyến khích nhân viên đưa ra sáng kiến
- Đôn đốc nhân viên thực hiện các tiêu chí phục vụ do nhà hàng đề ra.
- Am hiểu về F&B (Food & Beverage), am hiểu vệ sinh an toàn thực phẩm, đồ uống và ngành dịch vụ
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Có khả năng chịu áp lực trong công việc
*Yêu cầu công việc
- Ứng viên tốt nghiệp các trường cao đẳng trở lên (ưu tiên ứng viên học chuyên ngành quản trị nhà hàng – khách sạn – du lịch)
- Có khả năng giao tiếp tiếng anh lưu l
- Hoặc có chứng chỉ đào tạo về chuyên ngành tương đương.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 1 năm trở lên trong nhà hàng;
- Giao tiếp tốt, không nói ngọng, nói lắp
- Có khả năng quản lý nhà hàng, lãnh đạo; có kỹ năng thuyết phục và giải quyết vấn đề
- Có kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên và làm việc với người khác.
- Có khả năng bán hàng.
Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Mức lương: thỏa thuận
Thời gian làm việc:
+Sáng từ 8h30-14h00
+Chiều từ: 16h00 – 23h
Địa chỉ làm việc: Tòa nhà Goldenstar 169 Bạch Đằng, Hồng Bàng, Hải Phòng.
Nộp hồ sơ liên hệ: 0932418888

Quay lại trang trước